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STRUMENTI DI SVILUPPO

Oggi più che in altri momenti storici, la cura delle persone e delle energie è una componente fondamentale che guida la gestione delle persone nelle aziende più innovative.

 

È sempre una grande responsabilità e una grande sfida realizzare percorsi di sviluppo che stimolino le persone ad intraprendere processi virtuosi di cambiamento per implementare nuove abilità personali e professionali.

 

Non è detto che quello che in una occasione ha funzionato bene, possa attagliarsi a tutte le altre.

 

Per questo ogni volta che realizziamo una iniziativa di sviluppo, prestiamo particolare attenzione alla fase progettuale:

 

  • per far si che la metodologia scelta si avvicini quanto più possibile alla cultura ed ai valori organizzativi;

  • per rendere la strumentazione utilizzata maggiormente compatibile con le competenze personali e professionali delle persone;

  • per far si che i risultati diventino patrimonio del gruppo, utilizzabili nel tempo e nelle diverse circostanze.

Preferiamo inoltre accompagnare gli interventi di sviluppo con altri interventi di preparazione, di approfondimento e di sedimentazione che rendono l’iniziativa maggiormente incisiva e di impatto per le persone e l’organizzazione.

Quello che proponiamo è pertanto un processo più ampio di formazione generativa, in grado di promuovere ed alimentare la cultura del self empowerment, sostenendo le persone affinchè possano offrire la migliore espressione di sé all’interno dell’organizzazione.