CHI SIAMO

Learning makes you different

Abbiamo fondato Nilman per poter esprimere pienamente la nostra idea di fare formazione e consulenza alle aziende.
Crediamo nel rapporto di partnership con i nostri clienti e lavoriamo affinchè i nostri interventi di formazione e consulenza influenzino la cultura e il modo di relazionarsi in azienda.

Nilman ha la certificazione di qualità RINA ISO 9001:15 per la formazione manageriale e la gestione dei percorsi di coaching,

Fare formazione è sempre stato un mio desiderio.
Ho lavorato per molti anni in ambito HR, in aziende di consulenza e formazione ed ho una lunga e diversificata esperienza nella gestione di progetti di consulenza alle imprese.
Oggi mi occupo di sistemi di sviluppo delle competenze manageriali e con i miei clienti lavoro per individuare la soluzione più adatta finalizzata ad accompagnare la crescita delle persone e del business.
Sono un Business Coach certificato WABC.
valeria.arancio@nilman.it
Fare formazione è sempre stato un mio desiderio. Ho lavorato per molti anni in ambito HR, in aziende di consulenza e formazione ed ho una lunga e diversificata esperienza nella gestione di progetti di consulenza alle imprese. Oggi mi occupo di sistemi di sviluppo delle competenze manageriali e con i miei clienti lavoro per individuare la soluzione più adatta finalizzata ad accompagnare la crescita delle persone e del business. Sono un Business Coach certificato WABC.

valeria.arancio@nilman.it

Credo in un impegno professionale che coinvolga le persone e le aiuti a trasformarsi e ad evolversi.
Curo e realizzo progetti di sviluppo, formazione e valutazione delle competenze manageriali con una forte propensione all’innovazione delle metodologie, dei processi e dei contenuti.
Da molti anni accompagno le aziende ad affrontare le fasi di trasformazione, di evoluzione e ad identificare talenti, competenze e strategie per anticipare e governare il cambiamento.
Sono un Business Coach certificato WABC.
anna.devanna@nilman.it
Credo in un impegno professionale che coinvolga le persone e le aiuti a trasformarsi e ad evolversi. Curo e realizzo progetti di sviluppo, formazione e valutazione delle competenze manageriali con una forte propensione all’innovazione delle metodologie, dei processi e dei contenuti. Da molti anni accompagno le aziende ad affrontare le fasi di trasformazione, di evoluzione e ad identificare talenti, competenze e strategie per anticipare e governare il cambiamento.
Sono un Business Coach certificato WABC.

anna.devanna@nilman.it

Come Psicoterapeuta guido percorsi di consapevolezza, crescita e cambiamento per individui, coppie e gruppi. 
Ho personalmente ideato, progettato ed erogato il percorso “Profondità Emozionali”, frutto della sapiente e fruttuosa integrazione della Clinica e della Formazione.
Gli aspetti che mi contraddistinguono come professionista sono l’affidabilità, la preparazione sui contenuti, la passione con cui ricerco innovativi aggiornamenti e progetti, la flessibilità e la facilità di lavorare insieme ad altri colleghi, l’empatia e la capacità di gestire e coinvolgere le più diverse tipologie di aule, anche le più difficili e conflittuali.

Come Psicoterapeuta guido percorsi di consapevolezza, crescita e cambiamento per individui, coppie e gruppi.

Ho personalmente ideato, progettato ed erogato il percorso “Profondità Emozionali”, frutto della sapiente e fruttuosa integrazione della Clinica e della Formazione.

Gli aspetti che mi contraddistinguono come professionista sono l’affidabilità, la preparazione sui contenuti, la passione con cui ricerco innovativi aggiornamenti e progetti, la flessibilità e la facilità di lavorare insieme ad altri colleghi, l’empatia e la capacità di gestire e coinvolgere le più diverse tipologie di aule, anche le più difficili e conflittuali.

ANGELICA PULLIERI

Psicologa del Lavoro, con molti anni di esperienza nella Formazione, Consulenza, Selezione, Assessment e Sviluppo delle Risorse Umane in contesti organizzativi diversificati.

Il mio stile è quello del facilitatore finalizzato ad aumentare, in un’ottica di processo e di percorso, la consapevolezza delle persone mediante il progressivo coinvolgimento cognitivo ed emotivo in relazione ai temi trattati.
Favorisco l’apprendimento attraverso l’approccio esperienziale del learning by doing stimolando la scoperta con l’utilizzo delle “domande per conoscere”.

Sono orientata alla ricerca, alla progettazione e realizzazione di metodologie didattiche innovative e creative che favoriscano la crescita delle persone in un clima positivo e motivante.
Psicologa del Lavoro, con molti anni di esperienza nella Formazione, Consulenza, Selezione, Assessment e Sviluppo delle Risorse Umane in contesti organizzativi diversificati. Il mio stile è quello del facilitatore finalizzato ad aumentare, in un’ottica di processo e di percorso, la consapevolezza delle persone mediante il progressivo coinvolgimento cognitivo ed emotivo in relazione ai temi trattati. Favorisco l’apprendimento attraverso l’approccio esperienziale del learning by doing stimolando la scoperta con l’utilizzo delle “domande per conoscere”. Sono orientata alla ricerca, alla progettazione e realizzazione di metodologie didattiche innovative e creative che favoriscano la crescita delle persone in un clima positivo e motivante.

GIOCONDA POMPEI

Senior Consultant, Facilitatrice e Business Coach.

Il mio approccio allo sviluppo individuale e organizzativo si basa sull’assunto scientifico che il pensiero, la mente e la conoscenza sorgono dal corpo che esperisce e agisce.

Ho sviluppato ad hoc una formazione innovativa - MindYourBody- per rafforzare l’integrazione del sistema corpo-mente, su cui si ancorano tutte nostre capacità.

Senior Consultant, Facilitatrice e Business Coach. Il mio approccio allo sviluppo individuale e organizzativo si basa sull’assunto scientifico che il pensiero, la mente e la conoscenza sorgono dal corpo che esperisce e agisce.
Ho sviluppato ad hoc una formazione innovativa - MindYourBody- per rafforzare l’integrazione del sistema corpo-mente, su cui si ancorano tutte nostre capacità.

VALENTINA PALAZZO

Attore e regista teatrale.
Direttore artistico Scuola Professionale per la formazione dell’attore "Padiglione Ludwig". 
Ha realizzato numerose attività di docenza all’interno di percorsi formativi per manager e funzionari d’azienda.
Attore e regista teatrale. Direttore artistico Scuola Professionale per la formazione dell’attore "Padiglione Ludwig". Ha realizzato numerose attività di docenza all’interno di percorsi formativi per manager e funzionari d’azienda.

MARTINO D’AMICO

Esperto sportivo. Maestro di MTB Federazione Ciclistica Italiana.
Orientista e Cartografo Federazione Italiana Sport Orientamento
Guida escursionistica, esperto di tormentiamo, rafting, wind surf, fire climbing

Formatore sportivo, collabora con Nilman per l’organizzazione e la gestione di progetti di formazione esperienziale.
Esperto sportivo. Maestro di MTB Federazione Ciclistica Italiana. Orientista e Cartografo Federazione Italiana Sport Orientamento Guida escursionistica, esperto di tormentiamo, rafting, wind surf, fire climbing Formatore sportivo, collabora con Nilman per l’organizzazione e la gestione di progetti di formazione esperienziale.

DOMENICO TROGU

Psicologa del Lavoro, Team ed Executive Coach certificata ICF, Formatrice e Laughter Yoga Leader, mi occupo da anni di sviluppo e crescita personale e professionale delle persone attraverso attività di Executive & Life Coaching, Formazione, Valutazione del Potenziale, Bilancio e Mappatura delle Competenze.
I miei punti di forza comprendono capacità di comunicazione, ascolto, forte spirito di adattamento, passione per le persone ed attitudine al lavoro di squadra. 
Il mio percorso professionale, avvenuto nell’area Risorse Umane di varie Aziende, mi ha consentito di maturare specifiche competenze ed autonomia nel disegno, gestione e organizzazione dei processi di Formazione, Selezione, Assessment & Development Center , Sviluppo delle Performance e Organizzazione sia del personale di staff che di quello di vendita.

Psicologa del Lavoro, Team ed Executive Coach certificata ICF, Formatrice e Laughter Yoga Leader, mi occupo da anni di sviluppo e crescita personale e professionale delle persone attraverso attività di Executive & Life Coaching, Formazione, Valutazione del Potenziale, Bilancio e Mappatura delle Competenze. I miei punti di forza comprendono capacità di comunicazione, ascolto, forte spirito di adattamento, passione per le persone ed attitudine al lavoro di squadra. Il mio percorso professionale, avvenuto nell’area Risorse Umane di varie Aziende, mi ha consentito di maturare specifiche competenze ed autonomia nel disegno, gestione e organizzazione dei processi di Formazione, Selezione, Assessment & Development Center , Sviluppo delle Performance e Organizzazione sia del personale di staff che di quello di vendita.

DONATELLA MERIDDA