La formazione esperienziale è uno dei nostri prodotti d’eccellenza.

Accompagna i processi di integrazione, favorisce l’elaborazione di una visione dinamica dei processi organizzativi e delle relazioni, stimola le persone a riflettere sulle variabili che influenzano i comportamenti virtuosi in grado di rendere l’azione organizzativa maggiormente fluida ed efficace.

Abbiamo sviluppato un approccio metodologico innovativo, particolarmente efficace per l’apprendimento la realizzazione di questo tipo di interventi, il Dynamic Imagery Learning^©(DIL).

Prevede l’utilizzo di setting formativi basati su immagini, metafore e simboli che riproducono la complessità dei sistemi organizzativi e che permettono di accompagnare le persone nella lettura e nell’interpretazione critica ed analitica dei fenomeni aziendali.

Il DIL rende visibile alle imprese ed alle persone la visione dei loro asset distintivi, stimolando fiducia, senso di appartenenza e motivazione; favorisce inoltre la costruzione di clima e relazioni positive all’interno dei gruppi.

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