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Human Resource & High revolution
Energia e visione
Cultura organizzativa e stile relazionale: individuo contesto e valori organizzativi
Un percorso dedicato alla Direzione HR per
-
Rafforzare la coesione
-
Promuovere il riconoscimento e l’espressione delle competenze e delle diversità individuali
-
Attivare sinergie costruttive
Human Resource & High revolution
Energia e visione
Cultura organizzativa e stile relazionale: individuo contesto e valori organizzativi
Un percorso dedicato alla Direzione HR per
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Rafforzare la coesione
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Promuovere il riconoscimento e l’espressione delle competenze e delle diversità individuali
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Attivare sinergie costruttive
Sport e Salute – CONI
Mindset innovation: allenare competenze e nuove progettualità
Un progetto per le direzioni centrali e regionali e le Federazioni sportive per:
-
potenziare la gestione delle attività e delle relazioni con gli stakeholders.
-
adottare nuovi strumenti per aumentare la self efficacy sul lavoro, gestire al meglio le relazioni interne ed esterne, governare le criticità.
Sport e Salute – CONI
Mindset innovation: allenare competenze e nuove progettualità
Un progetto per le direzioni centrali e regionali e le Federazioni sportive per:
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potenziare la gestione delle attività e delle relazioni con gli stakeholders.
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adottare nuovi strumenti per aumentare la self efficacy sul lavoro, gestire al meglio le relazioni interne ed esterne, governare le criticità.
Compagnia di San Paolo
Business coaching per top manager
Cambiano le strategie, cambia l’organizzazione e il management apre nuove prospettive
Compagnia di San Paolo
Business coaching per top manager
Cambiano le strategie, cambia l’organizzazione e il management apre nuove prospettive
