PROGETTI IN CORSO

 

 

 

 

Human Resource & High revolution
Energia e visione

Cultura organizzativa e stile relazionale: individuo contesto e valori organizzativi
Un percorso dedicato alla Direzione HR per
  • Rafforzare la coesione
  • Promuovere il riconoscimento e l’espressione delle competenze e delle diversità individuali
  • Attivare sinergie costruttive

Human Resource & High revolution
Energia e visione

Cultura organizzativa e stile relazionale: individuo contesto e valori organizzativi
Un percorso dedicato alla Direzione HR per
  • Rafforzare la coesione
  • Promuovere il riconoscimento e l’espressione delle competenze e delle diversità individuali
  • Attivare sinergie costruttive

 

 

 

 

 

 

 

Sport e Salute – CONI

Mindset innovation: allenare competenze e nuove progettualità
 
Un progetto per le direzioni centrali e regionali e le Federazioni sportive per:
  • potenziare la gestione delle attività e delle relazioni con gli stakeholders.
  • adottare nuovi strumenti per aumentare la self efficacy sul lavoro, gestire al meglio le relazioni interne ed esterne, governare le criticità.

 

Sport e Salute – CONI

Mindset innovation: allenare competenze e nuove progettualità
Un progetto per le direzioni centrali e regionali e le Federazioni sportive per:
  • potenziare la gestione delle attività e delle relazioni con gli stakeholders.
  • adottare nuovi strumenti per aumentare la self efficacy sul lavoro, gestire al meglio le relazioni interne ed esterne, governare le criticità.

 

 

 

 

 

Compagnia di San Paolo

Business coaching per top manager
Cambiano le strategie, cambia l’organizzazione e il management apre nuove prospettive

 

Compagnia di San Paolo

Business coaching per top manager
Cambiano le strategie, cambia l’organizzazione e il management apre nuove prospettive